なんかもう考えるのが面倒なのか、全く自分の仕事の軸というか、そういうのが定まらないようなチーム改変で、僕以外もやる気を無くすんじゃないかって心配です。明らかにそういうのをちゃんと決めないといけない人がもう考えられないからこうするしかないというもので、文句を言えば、じゃあどうすれば良いんだ！？みたいな感じ。ということで、こっちからある条件でもつけてみようかと思ってます。受け入れる代わりの条件。これも危険ではあるんだけど。多分うやむやにされて忘れ去られるんだろうなと思うので、（僕はある意味ずるいので）エビデンスをちゃんと残して言い訳できないようにして行こうと思います。
